Изменеие должностной инструкции

05.05.2012 | Наталья | Омск

Могут ли наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за отказ на изменение должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудов. договора? Вносят следующие изменения:" участвует в инвентаризации, осуществляет размещение, надлежащее хранение, учет, приход и расход тов. мат. ценностей, то есть является матер. ответственным лицом" Настоящая долж.инструк. предусматривает заключение, контроль исполнения договоров. Я отказываюсь от подписания Договора о полной матер. ответственности. Работодатель считает это изменение поручением, ссылаясь на то, что в положении об отделе есть функции обеспечения организации мат. тов. ценностями и все работники отдела должны быть мат. ответ. лицами. При трудоустройстве это не оговаривалось.(в отделе работает кладовщик, у него склад, он принимает и выдает тов. мат.цен)