Акт расследования профзаболевания
22.10.2012 | Юрий | Заполярный
Уважаемый Карен Геворгович здравствуйте!Мой Акт расследования профзаболевания находится в Роспотребнадзоре с возражениями членов комиссии. Глава Роспотребнадзора в отпуске, характер возражений мне не известен, но я подозреваю, что это выявление причинно-следственной связи. Поясню: мой стаж 24,5г. по профессии проходчик и гроз, но у меня был перерыв 6 лет с 1995-2000г., я работал электромонтёром. В СГХ в профмаршруте это отражено, но из-за малого срока работы, характеристика по нему не дана. То есть у меня два срока, почти одинаковых по профессии проходчик и гроз. Общая оценка условий труда с учётом комбинированного сочетанного воздействия всех вредных и опасных производственных факторов: проходчика-3 степени 3класса (3,3). Гроз-4 степени 3 класса (3.4). Вопрос: может ли этот перерыв повлиять на профессиональный характер заболевания, ведь акт устанавливает именно это. А также куда жаловаться на Роспотребнадзор,если он полтора месяца не проводится расследование т. к. председатель комиссии в отпуске и заподозрен в сговоре с членами комиссии (работодателем)? Спасибо.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Юрий, жаловаться можно в вышестоящую инстанцию, но сомневаюсь, что от этого будет толк, а другие инстанции вряд ли помогут. Конечно, перерыв в стаже сыграет свою отрицательную роль, но в Вашем случае, надеюсь, незначительную. Бывает когда работник переходит на работу совсем без вредных условий, а у Вас из одного тяжелейшего перешли в другое.