Заработная плата
17.11.2012 | Марина | Омская область
Работаю в районной больнице санитаркой. График - день, ночь, два дня выходные. В случаях, если один из работников уходит в отпуск либо на больничный его смены раскидывают между остальными санитарками. Часы, выработанные по этой причине сверх месячной нормы оплачиваются в размере 0, 5 ставки. Насколько это законно? Зарплата и так мизерная, за такую "подработку" получаем вообще копейки. А работу выполняем на 100 %.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Марина, конечно не законно, на нас всю жизнь руководство экономит. Требуйте оплату соответствующую, она может быть назначена. У руководителей, как и Вашего, есть такая возможность, а вот с желанием не в курсе. Обратитесь в профсоюз Вашей ЦРБ, либо в областной профсоюз мед. работников. Конечно, если нарушения имеются, Вам должны помочь.