Возрастная дискриминация

24.06.2013 | Евгений | Вологда

Хочу выяснить Ваше мнение по одному вопросу. С 2012 года в Российской Федерации осуществляется реализация проекта "Земский доктор". Получение медицинским работником единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», возможно при одновременном соблюдении следующих нижеперечисленных условий: 1. возраст медицинского работника не превышает 35 лет; 2. наличие у медицинского работника высшего профессионального образования; 3. дата начала работы в учреждении здравоохранения, расположенного в сельском населенном пункте или рабочем поселке, то есть время прибытия на работу после окончания образовательного учреждения или переезда из другого населенного пункта, ограничены периодом 2011- 2013 гг.; 4. наличие заключенного трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения. По моему мнению, установление предельного возраста для получения медицинским работником единовременной компенсационной выплаты – это проявление прямой дискриминации. Как Вы считаете, существует ли возможность оспорить данную правовую норму, в части, которая противоречит Конституции Российской Федерации?