Защита прав мед.работника

18.07.2013 | Сергей | Нижний Новгород

В январе этого года в частный мед.центр обратилась беременная женщина для проведения планового осмотра у врача-кардиолога.В результате осмотра патологий обнаружено не было. Однако,после рождения ребенка врачами родильного дома (подчеркиваю:только на 7 день после рождения) установлен диагноз порок сердца.В результате чего,ребенок был прооперирован,остался живым,но с инвалидностью. Мать ,узнав об этом факте,обращается в мед.центр,где она проходила обследование у кардиолога,пишет претензию. В итоге подает в суд,требует взыскать с мед.центра 500 000 рублей за халатное отношение врача кардиолога к своей обязанности.Ведь ,если бы порок сердца обнаружили еще на стадии беременности-рождение должно было бы происходить в специализированном роддоме. Вопрос:как в данном случае защитить права мед.работника( руководителя мед.центра)?от чего отталкиваться при составлении линии защиты?врач опытный со стажем, совершенно без умысла не заметил порок!каковы перспективы?как доказывать свою невиновность?