Специализация
18.11.2013 | Наталия | Омск
Здравствуйте! Интересует следующее обстоятельсьтво: Возможно ли, что лечебное учреждение, оплачивающее обучение (с отрывом от основной работы) в центре повышения квалификации мед. работников, удержит при увольнении не только стоимость обучения, но среднюю заработную плату, которую выплачивало во время обучения?
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Наталия, это зависит от того в какой медицинской организации Вы работаете (по форме собственности). В частной организации к этому относятся по другому, чем в бюджетной. Самое главное, был ли заключен договор на обучение, если да, то что в нем записано. Уточните, обсудим.