Законность проведения аттестации
30.05.2014 | Евгений | Вологодская область
Здравствуйте! На сайте департамента здравоохранения Вологодской области 23.05.2014 опубликован приказ о проведении в регионе, в рамках выполнения поручения Президента России Путина В.В. в Послании от декабря 2013 г., аттестации медицинских и фармацевтических работников, не имеющих квалификационной категории, на соответствие занимаемой должности. Изучив ФЗ 323 от 21.11.2011, трудовой кодекс и другие нормативно-правовые акты, я не нашел законодательного закрепления обязанности врача проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, если для этого не возникло правового основания. Департамент здравоохранения - правоприменительный государственный орган, который должен принимать решения в соответствии с действующим законодательством. Послание Президента России правовым актом Президента России не является. Насколько, с вашей точки зрения, законно проведение такого рода аттестации. Кроме того, врач каждые 5 лет обязан проходить сертификационное усовершенствование, по окончании которого должен сдаваться экзамен подтверждающий право врача продолжать медицинскую деятельность по специальности. Например, я сдавал экзамен в ПМГМУ имени И.М.Сеченова в декабре 2013 г.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Евгений, я скачал и ознакомился с указанным Вами приказом департамента. Интересная идея у руководства департамента. В соответствии с частью второй статьи 81 ТК РФ проведение аттестации - право работодателя, но с учетом мнения представительного органа работников. Если все документы будут оформлены правильно главным врачом, то никаких ограничений у него не будет. Может по итогам и уволить кого-нибудь. Очень много будет зависеть от профсоюза. Мне не нравится эта идея, но она вполне себе законна. А вот отсутствие у врача квалификационной категории, это не совсем верная позиция. От этого выигрывает и врач, и медицинская организация. И, обратите внимание, увольнение это не обязательный итог аттестации, возможно и направление на обучение.