Оплата б/л

03.06.2014 | Наталья Алексеевна | Омск

Я работала по срочному договору вахтовым методом, в г. Стрежевом Томской области, в районе, приравненном к крайнему северу: с 07.02.2013 г. по 15.04.2014 г. (150 часов работа вахтой, без выходных / остальное послевахтовый отдых, согласно графика вахтовых работ). За 3 дня до окончания последней вахты (24 марта 2014 г.) я получила бытовую травму при падении на катке, в виде перелома хирургической шейки левого плеча. Мне, перед отъездом (26 марта), передали трудовую с увольнением по истечении послевахтового периода(15 апреля 2014 г.), согласно срочного договора. Я нахожусь на больничном с 24 марта 2014 года. Оплату пока мне так и не перечислили за б/л, но обещают. Экономист предприятия написала мне, что они оплатят только 75 дней б/л.(от 24.03.2014г. до 06.06.2014г.). Мне совсем недавно сняли гипс и теперь предстоит разрабатывать руку (проблемы с движением плечевого и локтевого сустава), чтобы она стала "рабочей". Получается, что я буду восстанавливаться без поддержки мед соцстрахования? Разве это законно? Я считаю, что мне должны сначала оплатить б/л до увольнения, как, состоящему в штате сотруднику, а только потом вести отсчет оплаты б/л, согласно нормативов после увольнения, так? Если Вам нетрудно, то напишите мне, как должно быть по закону (сноски на необходимые документы, статьи укажите), чтобы я смогла аппелировать перед организацией, защищая свои права путем переговров с экономистом. Помогите мне по данному вопросу. Заранее Вам благодарна! С уважением, Наталья Алексеевна.