Выплаты по производственной травме

26.05.2015 | Маргарита | Югорск

Добрый день! Семь месяцев назад я получила производственную травму, и мне оплачивали больничный по коду 04, как производственную травму. В апреле я получила инвалидность 3 гр., потеря трудоспособности 50%, и с того времени оплата больничного проходит по коду 01 как заболевание новое, а это уже не производственная травма. И теперь, как инвалид, мне сказали, я могу быть на больничном не более 4 месяцев. Через 10 дней мне предстоит операция, а затем через 1-1,5 мес. другая. Срок больничного (4 мес.) закончится на много раньше, и я не знаю, как быть, увольняться с работы я не хочу, но и на больничном меня держать не будут, так мне сказали. Так ли это, и неужели ничего нельзя сделать? И еще вопрос: кто должен оплатить платную диагностику и лекарства, если я проходила и покупала это еще, не будучи на инвалидности, а была на больничном с производственной травмой? И вообще, какие выплаты мне полагаются, на сегодня мне оплачивают только больничный лист. Спасибо, с уважением Маргарита.

Ответ юриста

Алексей Панов | Центр медицинского права

Маргарита, 4 месяца не предел. См. п.13 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н : 

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

Платных услуг для быть не должно, т.к. при наличии полиса ОМС все должно предоставляться бесплатно. 

По выплатам смотрите ст. 8 федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.