Средняя заработная плата
10.08.2015 | Юрий | Биробиджан
Входит ли в понятие средняя заработная плата по основному месту работы и заработная плата свыше одной ставки в одном учреждении. Работаю врачом дежурантом анестезиологом-реаниматологом более 200 часов в месяц. Работа свыше одной ставки оформлена как работа по совместительству, что бы администрации не оплачивать работнику сверхурочные часы. Во время профессиональной переподготовке с отрывом от производства сохранили только среднюю заработную плату по одной ставке. Приказ главного врача был: «направляется на учёбу с сохранением средней заработной платы по основному месту работы». Права ли администрация? Спасибо.
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Юрий, по постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 при расчете средней заработной платы учитываются все виды выплат работника применяемые у соответствующего работодателя в т.ч. и по совместительству.