Условия труда
15.09.2015 | Татьяна | Южно-Сахалинск
Добрый день, работаю участковым педиатром, подскажите, пожалуйста, какие условия труда мне будут предоставлены во время беременности с переводом на легкий труд по показаниям от гинеколога: какая продолжительность рабочего дня, форма работы(прием пациентов в поликлинике, возможность отмены/замены или ограничения обслуживания вызовов на дому), разрешенная "компьютерная нагрузка" в часах, предоставление фиксированного перерыва на обед (которого никогда нет у участковых врачей), могут ли заставить продолжить дежурить по вызовам в субботние дни? Заранее огромное спасибо
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Татьяна, условия труда для беременных, даже и участковых педиатров носят общий характер, установленный Трудовым кодексом РФ:
- запрет на работу в ночное время, сверхурочные работы;
- неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (по Вашей просьбе).
Конкретные нормы выработки (нормы обслуживания) Вас, необходимость перевода на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов должно быть указано в медицинском заключении от гинеколога.
Исходя из права беременной на неполный рабочий день Ваше дежурство по выходным сомнительно.