Трудовой кодекс
29.09.2016 | Елена | Ковров
Добрый день! Работаю медсестрой в отделении с тяжелыми пациентами (ОНМК). В ночное дежурство пациентка, пытаясь самостоятельно встать, упала с кровати. Оборудования для подъема у нас в отделении нет. Мы с коллегой (две девушки) вдвоем ее поднять никак не смогли. Решили дождаться новой смены, чтобы вместе поднять, при этом пациентку переложили на матрас. Но заведующая отделением, узнав о случившемся, сказала, что мы должны были поднять пациентку на кровать. Без ущерба для своего здоровья мы бы никак не смогли это сделать . Да и мы не грузчиками ведь работаем. Как же правильно поступать в данных ситуациях?
Ответ юриста
Алексей Панов | Центр медицинского права
Елена, прежде всего посмотрите свои обязанности по трудовому договору и должностной инструкции - что в ней изложено.
Работодатель обязан обеспечивать условия труда, отвечающие условиям безопасности и гигиены. Соответственно в отделении д.б. медицинские изделия (оборудование) которое обеспечивало бы перемещение на место упавших пациентов.
Как поступать в таких случаях? Сделать попытки переместить пациента самостоятельно. Если не удалось - написать докладную на заведующего отделением о том, что пытались, но своими силами переместить не смогли. Предложить оснастить отделение соответствующим оборудованием.
Также проинформировать дежурного врача об упавшем пациенте (лучше в письменном виде).