Использование справки формы 086/у

28.12.2016 | Каршаков Александр | Москва

Добрый день! Исходя из описания и порядка оформления справки формы 086/У что в приказе 1030 от 1980-го года, что в более позднем 834н от 2014 года, данная форма предназначена для поступающих в учебное заведение и/или несовершеннолетних поступающих на работу. Однако данная форма выдается медицинскими организациями всем поступающим на работу независимо от возраста. В настоящее время действует приказ 302н о профессиональных осмотрах, но чтобы получить справку по форме этого приказа за поступающего на работу должен платить работодатель (на основании договора с медицинским учреждением). Большинство медучреждений вообще ссылается на отсутствие каких либо оформляемых ими форм по приказу 302н. Получается так, что даже для специфических профессиональных требований, например, работы на высоте, соискатель должности все равно получает справку 086/у, и... от потенциального работодателя получает вроде бы разумный вопрос: "Вы несовершеннолетний? Или наша организация является учебным заведением? - эта не та форма справки". Так вот суть вопроса - чем руководствуются медучреждения выдающие справки по форме 086/у совершеннолетним трудоустраивающимся? Есть ли какое то разъяснение Минздрава ли, другого органа власти, или это просто правило сложившейся практики в медучреждениях - "пишем на том, что придется и что, более-менее, похоже на нужную форму"? Заранее благодарю за консультацию.