Призывная комиссия

22.03.2018 | Антон | Орловская область п. Покровское

Здравствуйте! Скажите, могу ли я отказаться от работы в призывной комиссии, если данный вид работы не обозначен в моем трудовом договоре? Какими, вообще, нормативно-правовыми актами регламентируется этот "вид деятельности"? Насколько я понимаю, согласно ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 N 53 «О воинской обязанности и военной службе» и Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 следует, что в данном случае речь идет об исполнении предусмотренной законодательством обязанности. Но обязанность эта возникает, если я правильно понимаю, у медицинской организации, а не у физического лица. Следующее звено этой цепочки работодатель-работник - как все это должно происходить в рамках трудового законодательства? Дополнительное соглашение? Еще один трудовой договор? Не может же главный врач приказом обязать меня выполнять работу не предусмотренную трудовым договором? Уточняю - работаю в ЦРБ в пгт, военкомат в другом районе, поэтому в уставе ЦРБ нет ни каких подразделений в военкомате и сама комиссия проводится в поликлинике ЦРБ.