Пилотный проект оплаты труда медицинских работников: стимулирующие выплаты

Оценку проекта единого перечня выплат стимулирующего характера, размеры и условия осуществления выплат в целях реализации пилотного проекта, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. N 847р дала Юлия Спирякина - лектор федеральной группы Общества «Знание», внештатный сотрудник калужского филиала РАНХиГУ, практический опыт работы в учреждениях здравоохранения Калужской области в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам более 35 лет.

Она ответил на вопрос Алексея Панова: имеются ли отличия выплат стимулирующего характера из единого перечня от действующих в настоящее время?

Перечень выплат стимулирующего характера по основным характеристиками остался почти таким же, как и в приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", но он более конкретизирован в части размеров и условий осуществления выплат.

Есть и существенные различия - отменяются стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет. Юлия Спирякина считает это правильным, так как в настоящее время экономического эффекта от данной надбавки нет и можно через другие стимулирующие выплаты поощрить эффективно работающий персонал.

Подробности в видео.