Дефицит врачей не позволяет обеспечить работу медцентров

Самая популярная из них — откаты, считает член комитета Госдумы РФ по охране здоровья Олег Куликов. Одним из наиболее ярких ее примеров он называет строительство высокотехнологичных медицинских центров.“Их строительство изначально было коррупционоемким, так как начиналось при отсутствии какой-либо стратегии и понимания того, зачем они нужны “, — отметил депутат.

Так, в России появилось порядка 15 таких центров. При этом, по словам Куликова, не был продуман и вопрос о наличии соответствующего персонала. “Кардиологический центр, например, предусматривает высокопрофессиональный коллектив. Это не только врачи-кардиологи, но и реаниматологи, анестезиологи, которых на сегодняшний день нет в достаточном количестве, чтобы обеспечить еще и крупные медцентры “, — заметил Куликов. Он также заявил, что не знает ни одного центра, который был бы построен в рамках первоначальной сметы. “Смета перекрывается в два раза: на необоснованных закупках, превышении закупок оборудования, в том числе и не по рыночным ценам”, — заявил член комитета ГД по охране здоровья.

Лечиться даром — даром лечиться?

Инициативы по открытию высокотехнологичных медицинских центров толкал пару лет назад кто-то из известного тандема. Были ли воспринята данная инициативы общество положительно? Безусловно да. Можно сравнить со следующим примером: в городе устаревший и морально и физически общественный транспорт - развалюхи. Если спросить у граждан этого города - готовы ли вы ездить на комфортабельных автобусах “Volvo”? Нет ни тени сомнения, что горожане бы хором ответили “ДААААААА!!!” Но при этом трамваи и троллейбусы, как важная составляющая общественного транспорта остались бы все теми же развалюхами. И сил хватило у муниципального бюджета купить только 15 современных автобусов, а остальные 285 (к примеру) так же оставались в непотребном состоянии…

Но между некой идеей и ее воплощением в России грандиозная дистанция , которая и обозначена выше, обусловленная все тем же крайне низким уровнем профессионализма чиновников, не способных обеспечить неприкосновенность сметы, а также своевременную подготовку специалистов при том дефиците кадров про который в Минздравсоцразвития России не могли на знать. В высокотехнологичных центрах зарплаты выше, возникает переток врачей дефицитных специальностей, в результате нехватка кадров в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Все это можно и нужно было просчитывать перед толканием инициатив тандемом , у которых есть целых аппарат советников, помощников, референтов, экспертов и прочих госслужащих, получающих хорошее денежное содержание за счет налогов удерживаемых со всех категорий налогоплательщиков.