×
Авторизация
 |
4 июля 2024 г. четверг |
Трудоустройство врачей в столичное здравоохранение через профессиональную оценку квалификации кандидатов на должности
Департамент здравоохранения Москвы (ДЗМ) возобновил проведение оценочных мероприятий при приеме врачей на работу.
Под профессиональную оценку попадают врачи 16 должностей при трудоустройстве в московские медучреждения.
Сама оценка будет состоять из компьютерного тестирования, проверки практических навыков в искусственных условиях и решения ситуационных задач в процессе собеседования.
Результат прохождения кандидатом каждого из этапов оценивается как «сдано» при результате 60 процентов и более от общего числа заданий, поставленных перед кандидатом за каждый этап.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Профессиональная оценка квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственного здравоохранения города Москвы правомерна. Вытекает из Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ"О независимой оценке квалификации". Будет проводится в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения»
2. По сути, подобная оценка квалификации некий аналог первичной специализированной аккредитации.
3. Зачем врачу еще раз подобным заниматься?
Ответ очевиден – за те преференции, которые начинает получать трудоустроившийся в московские поликлиники врач: зарплата, условия труда, да и за само нахождение в столице в статусе москвича. Имеется предложение на рынке труда Москвы. Может быть, даже избыточное. Работодатель обладает правом выбора и реализует его в соответствии с законодательством.
4. Я не встречал подобное в остальных регионах. Почему? Потому, что в этих регионах имеется избыточное предложение со стороны работодателя (вакансии), а не работников.
Если еще вводить профессиональную оценку квалификации кандидатов на должности в БУЗы, то вакансии могут перерасти в вечно незаполняемые.
5. Московское здравоохранение показывает, как при надлежащем финансировании можно и нужно организовывать квалифицированную государственную медицину.
6. Большинство остальных регионов страны при ограниченном финансировании стремится сделать подобное. Но получается то, что получается….
Под профессиональную оценку попадают врачи 16 должностей при трудоустройстве в московские медучреждения.
Сама оценка будет состоять из компьютерного тестирования, проверки практических навыков в искусственных условиях и решения ситуационных задач в процессе собеседования.
Результат прохождения кандидатом каждого из этапов оценивается как «сдано» при результате 60 процентов и более от общего числа заданий, поставленных перед кандидатом за каждый этап.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Профессиональная оценка квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственного здравоохранения города Москвы правомерна. Вытекает из Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ"О независимой оценке квалификации". Будет проводится в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения»
2. По сути, подобная оценка квалификации некий аналог первичной специализированной аккредитации.
3. Зачем врачу еще раз подобным заниматься?
Ответ очевиден – за те преференции, которые начинает получать трудоустроившийся в московские поликлиники врач: зарплата, условия труда, да и за само нахождение в столице в статусе москвича. Имеется предложение на рынке труда Москвы. Может быть, даже избыточное. Работодатель обладает правом выбора и реализует его в соответствии с законодательством.
4. Я не встречал подобное в остальных регионах. Почему? Потому, что в этих регионах имеется избыточное предложение со стороны работодателя (вакансии), а не работников.
Если еще вводить профессиональную оценку квалификации кандидатов на должности в БУЗы, то вакансии могут перерасти в вечно незаполняемые.
5. Московское здравоохранение показывает, как при надлежащем финансировании можно и нужно организовывать квалифицированную государственную медицину.
6. Большинство остальных регионов страны при ограниченном финансировании стремится сделать подобное. Но получается то, что получается….
