Виды нетрудоспособности

Областной семинар врачей судебно–медицинских экспертов

   22 ноября 2006 г. в Воронежском бюро судебно–медицинской экспертизы прошел областной семинар врачей судебно–медицинских экспертов, на котором присутствовали эксперты городского отделения бюро, а также районных и межрайонных отделений.
    Выступление врача судебно–медицинского эксперта В. А. Швецова на тему «Определение стойкой утраты трудоспособности» было интересно как экспертам отдела особо сложных экспертиз, так и экспертам других подразделений.
    Судебно–медицинское освидетельствование лица на определение установления стойкой утраты трудоспособности проводится только после полной стабилизации процессов заживления травмы. Экспертное решение о степени утраты профессиональной трудоспособности принимается в присутствии пострадавшего простым большинством голосов специалистов, проводивших освидетельствование.
    Различают общую, профессиональную и специальную трудоспособность.
Общая - способность человека к неквалифицированному труду.
Профессиональная – способность человека к работе по определенной профессии.
Специальная трудоспособность – способность человека трудиться по узкой специальности, например, не просто врачом (профессиональная трудоспособность), а врачом–хирургом (специальная).
    Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития.
   Критерии оценки возможности выполнения профессиональной деятельности связаны с различием тарифно–квалификационных разрядов в рамках соответствующей профессии. При проведении тарифно–квалификационного разряда учитывается сложность работ по степени механизации и квалификация работника как совокупность знаний, умений и трудовых навыков, а также время, затраченное на подготовку (учебу).
    Срок переосвидетельствования пострадавшего при определении утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев; один год или два года на основе оценки состояния здоровья пострадавшего и прогноза развития его компенсаторных и адаптационных возможностей.
   Переосвидетельствование пострадавшего производится в случае изменения состояния здоровья пострадавшего, при наличии подтверждающих эти изменения медицинских документов.
   Утрата профессиональной трудоспособности служащих, к деятельности которых применимо нормирование труда, определяется с учетом уменьшения объема выполняемой работы, ее сложности и напряженности, должностных обязанностей.