×
Авторизация
 |
13 июля 2025 г. воскресенье |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Федеральное финансирование на укомплектование штатов в 2022 году
На заседании Правительства 21 января от Михаил Мишустин прозвучало:
.
Первый вопрос. Придут откуда?
Из медицинских ВУЗов и ординатур по целевому набору (врачи)? Из медицинских колледжей (средний медицинский персонал)? Иных источников прихода в государственную систему здравоохранения я не усматриваю (из частной медицины, не работающие по профессии и одумавшиеся, желающие претворить в жизнь «Клятву врача»?).
Второй вопрос. Почему дополнительное финансирование?
Ответ напрашивается сам собой. Существующие сейчас в ОМС тарифы не в состоянии закрыть прирост расходов медицинских организаций на оплату труда «new медработников-2022». Поэтому выделяются целевые средства из федерального бюджета. Значит, главным врачам не надо будет «думу думать» где изыскать финансы на укомплектование штатов.
Новоиспеченные терапевты, педиатры, врачи-специалисты (после ординатуры), медсестры (фельдшеры) – это отсутствие у них стимулирующих выплат за квалификационную категорию и за стаж работы в заработной плате.
Поэтому вопрос третий: будет ли их трудовая деятельность оценена в значениях заработной платы из Указа Президент РФ от 7 мая 2012 г. № 597? Напомню, для врачей 200 %, для медсестер – 100% от средней по региону.
| «Мы рассчитываем, что в текущем году в наши медицинские учреждения на работу придёт немало новых сотрудников – востребованных специалистов: около 11 тысяч врачей и свыше 13,5 тысячи средних медицинских работников. На оплату их труда направим бюджету Федерального фонда ОМС 17,3 млрд рублей» |
Первый вопрос. Придут откуда?
Из медицинских ВУЗов и ординатур по целевому набору (врачи)? Из медицинских колледжей (средний медицинский персонал)? Иных источников прихода в государственную систему здравоохранения я не усматриваю (из частной медицины, не работающие по профессии и одумавшиеся, желающие претворить в жизнь «Клятву врача»?).
Второй вопрос. Почему дополнительное финансирование?
Ответ напрашивается сам собой. Существующие сейчас в ОМС тарифы не в состоянии закрыть прирост расходов медицинских организаций на оплату труда «new медработников-2022». Поэтому выделяются целевые средства из федерального бюджета. Значит, главным врачам не надо будет «думу думать» где изыскать финансы на укомплектование штатов.
Новоиспеченные терапевты, педиатры, врачи-специалисты (после ординатуры), медсестры (фельдшеры) – это отсутствие у них стимулирующих выплат за квалификационную категорию и за стаж работы в заработной плате.
Поэтому вопрос третий: будет ли их трудовая деятельность оценена в значениях заработной платы из Указа Президент РФ от 7 мая 2012 г. № 597? Напомню, для врачей 200 %, для медсестер – 100% от средней по региону.
