Напомню, что майские указы президента В. Путина, изданные в 2012 и 2024 годах, продолжают действовать, устанавливая кратность зарплат медицинских работников по бюджетным учреждениям здравоохранения (БУЗ) к средней зарплате по региону.
Напомню иллюстрацию из данной публикации Новая система оплаты труда работников учреждений здравоохранения – национальная цель развития России?
В публикации Новая система оплаты труда медиков должна быть справедливой! А ныне действующая? на стороннем ресурсе мною был проведен опрос.
Данная публикация ТАСС за 1 октября несомненно привлекла мое внимание.
Я, профессиональный медицинский юрист, стал объектом мошенника, который пытался использовать доверие граждан к государственным институтам для своей выгоды.
В телеграмм-канале Ярослава Нилова был опубликован законопроект, предусматривающий, что зарплата младшего и среднего медперсонала при работе на полную ставку не должна быть ниже 2,5 минимального размера оплаты труда, а работников с высшим медицинским образованием – не ниже 4 МРОТ.
Изменениями в законодательстве применение клинических рекомендаций было перенесено на 2025 год.