×
Авторизация
 |
21 декабря 2025 г. воскресенье |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
За обеспеченность медицинскими кадрами в регионах станут ответственны сами регионы?
29 мая Владимир Путин провёл расширенное заседание Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам и комиссий Государственного Совета по направлениям социально-экономического развития страны.
На нем выступила Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
ИЗВЛЕЧЕНИЯ
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Не знаю с кем конкретно Т. Голикова в Государственной Думе пришла к выводу, но у меня после ознакомления с её выступлением на Совете (см. извлечение) сформировалось следующее мнение: решение проблемы обеспеченности медицинскими кадрами в регионах федеральная власть возложит на сами регионы. Они планы подготовят и представят на утверждение Заместителю Председателя Правительства.
Если план в регионе не выполнят – плохо работали, не обеспечили ликвидацию дефицита первичного звена здравоохранения.
Подобные планы разумно верстать с момента, когда государственное здравоохранение получит новую систему оплаты труда (2027 год).
Её применение фактические уже имело место: в период пандемии COVID-19 размер выплаты за нормо-смену не зависел от региона (был един для всей страны). Существующие сейчас ССВ также едины.
Апробированный механизм обеспечения системы здравоохранения кадрами – повышение оплаты труда на одну ставку до майско - указных показателей в регионе.
Но это про разумный подход, а авральные Т. Голиковой уже перечислены.
Здравоохранение ждут очередные испытания, инициированные государством ?!
На нем выступила Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
ИЗВЛЕЧЕНИЯ
| Совсем недавно в Государственной Думе мы очень предметно обсуждали тему кадров. Мы пришли к выводу, Владимир Владимирович, что сейчас – с учётом того арсенала плюс дополнительного, который мы будем отрабатывать, – по каждому региону Российской Федерации должен быть подготовлен свой план обеспеченности кадрами системы здравоохранения. Мы такую работу проведём. Не важно, как это будет: вахтовым методом, привлекая ординаторов второго года обучения, земским врачом или земским фельдшером, теми выплатами, которые Вы повысили, – весь этот арсенал будет работать на обеспечение кадрами системы здравоохранения кадрами. |
1. Не знаю с кем конкретно Т. Голикова в Государственной Думе пришла к выводу, но у меня после ознакомления с её выступлением на Совете (см. извлечение) сформировалось следующее мнение: решение проблемы обеспеченности медицинскими кадрами в регионах федеральная власть возложит на сами регионы. Они планы подготовят и представят на утверждение Заместителю Председателя Правительства.
Если план в регионе не выполнят – плохо работали, не обеспечили ликвидацию дефицита первичного звена здравоохранения.
Подобные планы разумно верстать с момента, когда государственное здравоохранение получит новую систему оплаты труда (2027 год).
Её применение фактические уже имело место: в период пандемии COVID-19 размер выплаты за нормо-смену не зависел от региона (был един для всей страны). Существующие сейчас ССВ также едины.
Апробированный механизм обеспечения системы здравоохранения кадрами – повышение оплаты труда на одну ставку до майско - указных показателей в регионе.
Но это про разумный подход, а авральные Т. Голиковой уже перечислены.
Здравоохранение ждут очередные испытания, инициированные государством ?!
