Блог главного редактора
Компания: ООО "Центр медицинского права"
Должность: Управляющий

Определены три пилотных региона, где будет реализован принцип социальной справедливости в оплате труда врачей и медсестер

24.12.2024 07:00 Комментариев: 0 59
В публикации  Минздрав знает о размере расходов на пилотный проект оплаты труда работникам государственной системы здравоохранения?

я информировал о том, что мое обращений переправлено в Минздрав России.

17 декабря на электронную почту поступил ответ. Делюсь информацией.

Ответ заявителю Панову А.В-1.jpg

Ответ заявителю Панову А.В-2.jpg

МОЙ КОММЕНТАРИЙ

1. Исходящий из Минздрава от 9 декабря, на почту поступил 17 декабря. Где-то (у кого-то 😊)на 8 дней ответ завис.

2. Регионы определены: Липецкая, Курганская области и Республика Саха (Якутия). Какими критериями руководствовался Минздрав при их выборе мне неведомо.

Липецкая область ранее в числе кандидатов на пилот не значилась.

Может быть данные регионы имеют близкую структуру организации здравоохранения или брался признак расположения по федеральным округам: Центральный, Уральский, Дальневосточный.

3. Средства на пилот пока не выделены, но из ответа следует, что они уже где-то зарезервированы в недрах федерального бюджета и ожидают своей участи хождения в массы медиков трех регионов.

4. План-график Минтруда по подготовке и проведению пилота на просторах Рунета найти не удалось. Предполагаю, что старт начнется не с 1 января, а со второго квартала или даже со второго полугодия.

5. Напомню свою публикацию за апрель текущего года

Новая система оплаты труда должна отвечать принципам социальной справедливости и способствовать кадровым улучшениям в здравоохранении?

Получается, что на врачей, медсестер и санитарок этих регионов снизойдет инициатива государства в получении заработной платы, наконец - то отвечающей принципам социальной справедливости, которая еще и поспособствует кадровым улучшениям в здравоохранении?

А у государства (Минздрав и Минтруд) нет опасений в том, что медики близлежащих регионов, где эти принципы до сих пор не реализованы, рванут за ними в пилотные территории и тогда в непилотных регионах наступит полный кадровый коллапс первичного звена, ведь все же хотят социальной справедливости! 😊

6. Примечательно, что ответ подписан А.Н. Наркевичем, который имел некоторый непродолжительный карьерный опыт в должности министра здравоохранения Омской области (6 месяцев), вероятно, успешный, поскольку распоряжением губернатора А. Наркевич награжден знаком отличия «За служение Омской области» III степени.

Я с ним лично в регионе не пересекался (для тех кто не знает, я территориально нахожусь в Омске). Теперь пересекся по переписке. Мир тесен!

Сейчас омский экс - министр возглавляет Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении в МЗ РФ.

Этот департамент отвечает за государственную политику в сферах кадрового обеспечения здравоохранения, медицинского и фармацевтического образования, регулирования труда медицинских работников.

Может быть А.Н. Наркевича федеральная власть специально направила на стажировку в наш регион, чтобы потом доверить ему (взвалить на него) формирование принципа социальной справедливости в заработной плате медицинских работников государственного здравоохранения.

Кто-то же должен отвечать за внедрение принципа. А если не получится с социальной справедливостью? Не М. Мурашко же должен нести за это ответственность!!!

Так что пожелаю Артему Наркевичу твердости духа в реализации данного принципа.
Просмотров: 59 Комментариев: 0 0

Добавить комментарий

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.