"А вот средняя зарплата врачей в этой больнице хоть и выше, чем по Указу Президента, но гораздо меньше, чем у этих технических работников и уж тем более чем у начальника отдела кадров. Разве это справедливо? - задается вопросом Саухин. - И что удивительно, руководитель этого учреждения жалуется во все инстанции на "несправедливое" отношение к нему. Всё, теперь все будут работать по одним правилам. Понятно, что все медучреждения делятся на уровни, но когда зарплата врача в областной клинической больнице меньше в три раза зарплаты кадровика в 8-ой больнице, это требует пересмотра тарифной политики. Хотелось, чтобы профсоюз работников здравоохранения к этому подключился, а не сидел в сторонке, молча наблюдая как в больницах отдельные руководители перераспределяли средства в пользу своих приближенных из административного персонала за счет медиков."
В специальной таблице, которая имеется в распоряжении редакции, приведено, каким образом будут пересмотрены зарплаты сотрудников 8-ой горбольницы в 2014 г. Начальник отдела кадров вместо 91 тыс. будет получать 58 тыс., водитель вместо 47 тыс. удостоится жалования в 35 тыс. руб. Семь рабочих из Узбекистана, которым в 2013 г. платили от 31 до 42 тыс. , в 2014-м получат от 17 до 32 тыс. В то же время зарплаты у медицинских работников немного повысятся. Врачи (без учета руководителей) будут получать не 31,9, а 32,8 тыс. |