Галина, это обычное поведение руководства медицинских организаций. Основа для разрешение Вашего вопроса - это Ваш трудовой договор, далее коллективный договор и работа Вашего профсоюза. Несмотря на отмененный нормативный документ, в этом году, которым было определено наличие дополнительного отпуска мед. работникам, во многих медицинских организациях сохранился пункт в коллективных соглашениях о доп. отпуске. Посмотрите эти документы и напишите, обсудим вопрос повторно.