Светлана|Брянск|29.01.2018 21:32
Как должен оплачиваться труд врачей терапевтов во время призывной комиссии?На практике,в дни работы в военкомате врачи не получают участковые выплаты,не имеют возможность проводить диспансеризацию и платные медосмотры и ,в целом,теряют процентов 50 зарплаты.Только ставка,доплата за стаж и категорию,это получается меньше прожиточного минимума.Могут ли послать на работу в военкомат ,расположенный в той же местности ,мать -одиночку?Если оплачивают как командировку,исходя из ставки,-значит посылать нельзя.Что делать ,если от всех врачей поликлиники требуют ведение дневного стационара,но его не оплачивают,говорят,нет денег.Если 50 процентов врачей в декретном ,как должна производиься доплата(больных разбрасывают по работающим врачам)?Должны ли выплачивать процент от 10тысяч участковых за отсутствующего сотрудника?Нормы приема носят рекомендательный характер ,повсеместно их завышают,как к этому относиться?
Ответы юристов (1)
Светлана, куча вопросов в одном сообщении вызывает определенные неудобства для предоставления ответов, тем более что источник ответов на них в локальных нормативных актах. 
1. Если в трудовом договоре (должностной инструкции, функциональных обязанностях) не изложено, что врач - терапевт принимает участие в медицинском освидетельствовании призывников, то осуществление этих действий осуществляется за плату, определяемую соглашением работника и работодателя. 
Если включено, то размер оплаты должен регулироваться положением об оплате труде в медицинской организации, коллективным  договором. Эти документы носят открытый характер и должны быть вам доступны для ознакомления. 
2. Одинокая матерь имеет дополнительные права только в части дополнительного отпуска и при расторжении договора. 
3. По всем остальным вопросам оплаты: условия применения компенсационных и стимулирующих выплат содержатся в трудовом договоре, положении об оплате труде в медицинской организации, коллективном  договоре.
4. По нормам приема: если при завышенных нормах приема начинает ухудшаться качество и безопасность медицинской деятельности - ставьте в письменном виде в известность работодателя и аргументируйте свою позицию. 



Похожие вопросы
моя дочь в 2013 году поступила по целевому направлению Министерства здравоохранения Пензенской области в Самарский медицинский институт. В 2019году по мере получения диплома специалиста ( окончания образования) планирует остаться работать в г.Самаре. Как правильно поступить в данной ситуации.
Галина|Кузнецк Пензенской обл|09.11.2018
Здравствуйте, Я имею диплом врача. Перерыв в стаже более 20 лет. Как мне переквалифицироваться на мед сестру. Спасибо.
светлана|Рязань|25.10.2018
Я врач, работаю в государственном учреждении. При очередном подтверждении сертификата специалиста мне был предложен договор, согласно которому, я обязуюсь отработать в учреждении 3 года или же выплатить работодателю потраченные на меня средства (командировочные и среднюю зарплату за период обучения). Кроме того, в договоре прописано, что срок его д...
Светлана|Псков|25.10.2018
Добрый день! Подскажите пожалуйста, от какой даты отсчитывается срок действия сертификата специалиста? От даты выдачи или от даты протокола решения экзаменационной комиссии?
Максим|Москва|10.10.2018
Здравствуйте! Я благодарна за возможность получить консультацию. Я прошла обучение в магистратуре 3года по торакальной хирургии в Ташкенте. В Курске сдала подтверждающий экзамен получила сертификат -торакальная хирургия. Я бы хотела узнать могу ли я сдать экзамен и получить сертификат по общей хирургии, т.к. 1год обучения в магистратуре заключался...
Юлия|Воронеж|03.10.2018