Из чего складывается доход главного врача в общественном здравоохранении

Нам, главным врачам, заработную плату устанавливает министр здравоохранения РФ. Заключается с каждым трудовой договор. Прописывается оклад. Мой оклад, например, 7 500 рублей. Дальше - 30% за стаж непрерывной службы, 20% - за ученую степень доктора наук, 6,5 % - за звание «Заслуженный работник здравоохранения Удмуртии». Суммируем и получаем 14-15 тысяч рублей.

Дополнительным соглашением министр определяет надбавки, которые платятся каждому главврачу исходя из масштаба учреждения. Где-то больница крупная и занимается массой проблем, а где-то маленькая и нет такого. Этим соглашением определяется потолок зарплаты. Край у меня - пять средних зарплат по учреждению. В итоге за 2012 год моя среднемесячная зарплата составила 54 тысячи рублей со всеми начислениями, на руки получил 46 500. Остальные доходы: работа в медакадемии, то, что я получаю как депутат Госсовета на расходы, связанные с этой деятельностью, и договорная работа, которую я провожу. При этом у меня 380 подчиненных, 65 тысяч человек мы обслуживаем населения в поликлинике, 180 тысяч в стационаре.

Текстовая версия

Исходя из представленной информации, следует, что месячный совокупный доход главного врача городской больницы номер 10 города Ижевска, Андрея Чуршина составляет 133 000 рублей в месяц. Согласитесь, достаточно достойный доход. Правда, он складывается не только из заработной платы, но и из многих источников.
Главный врач достаточно откровенно рассказал о том, как формируется его заработная плата, о своем должностном окладе, надбавках и доплатах.

С точки зрения норм Трудового кодекса, трудовой договор с главным врачом заключают органы управления здравоохранения. Именно в данном трудовом договоре прописываются все условия оплаты труда.

Мне представляется правильным и обоснованным, когда «потолок» заработной платы главного врача находится в кратном отношении по сравнению со среднемесячной заработной платой медицинских работников, возглавляемого им, медицинского учреждения. Все должно быть обосновано и пропорционально.

Подобная открытость мною, как юристом приветствуется, потому что с моей точки зрения, это снимает социальную напряженность в коллективе. Подчиненные будут знать о том, из чего складывается доход главного врача. Ну, а для главного врача будет мотив в дальнейшем увеличивать заработную плату своих подчиненных, потому что его личные доходы в рамках заработной платы будут зависеть от заработной платы врача.

Должен ли получать главный врач больше, чем его подчиненные? Несомненно да, потому что уровень его ответственности выше, но при условии, что он действительно несет ответственность за порученный участок работы, а не просто отбывает время на должности. За такое в общественном здравоохранении заработная плата начисляться, тем более оплачиваться не должна, потому что источником оплаты труда являются общественные фонды, то есть те налоги, которые мы с вами платим для поддержания социальной сферы!

Право-мед.ру

Из чего складывается доход главного врача в общественном здравоохранении