Блог главного редактора
Компания: ООО "Центр медицинского права"
Должность: Управляющий

В регионе в 2024 году произошел рост окладов врачей на 35 %, что должно соответствовать 50 % от фонда оплаты труда БУЗ

03.05.2024 01:00 Комментариев: 0 355
В публикации: Два подхода к росту должностных окладов медиков с 1 апреля. Какой будет реализован?
я прогнозировал как должны измениться оклады врачей бюджетных учреждений здравоохранения в Омской области, если в основу будет положено мнение В. Путина о том, что с 1 апреля регионы должны повысить до 50 процентов окладную часть их заработной платы.

Напомню эту иллюстрацию:

Слайд10.JPG

Как отреагировал Минздрав Омской области на постановление Правительства № 343 и Методические рекомендации Минздрава и Минтруда?

Читайте анализ этих нормативных актов по ссылкам:

50 % оклада в зарплате медиков регионов с 1 апреля — это реально?

Рекомендации Минздрава по упорядочению систем оплаты труда медиков в регионах, недопущению снижения уровня оплаты труда.

Ответ в этом документе:

Приказ  название.jpg

Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 27.04.2024 № 24 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года № 11"

Дополним предыдущую таблицу информацией из него. Факт – это измененные оклады врачей в редакции приказа МЗ ОО от 27.04.24.

Слайд1.JPG

О чем информирует эта таблица?

Должностные оклады врачей в регионе в 2024 году выросли на 35-36 %, что можно признать весьма значимым ростом в 2024 году.

Конечно, они не дотягивают до моих расчетных показателей, которые были ориентированы на мнение В.Путина. Почему?

Потому, что ориентированы на выполнение постановления Правительства 343, где говорится о формировании окладов медицинских работников в размере 50 % от фонда оплаты труда в БУЗ.

Вероятно, обозначенные размеры окладов врачей в Омской области по расчетам Департамента экономики и финансов МЗ Омской области позволяют уложиться в требования Постановления 343.

Соответственно, под измененные оклады должные быть оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам, вступающие в силу с 1 апреля.

Поскольку размер окладов повысился, но фонд оплаты труда в БУЗ не изменился, то в дополнительных соглашениях объективно уменьшатся размеры стимулирующих выплат, что также должно найти в них отражение. Полагаю, что предстоят изменения и в Положения об оплате труда в БУЗ.

По смыслу законодательства структура изменений должна выглядеть так.

Слайд2.JPG

Размеры окладов врачей в Омской области вполне могут стать ориентирами для остальных регионов России.
Просмотров: 355 Комментариев: 0 0

Добавить комментарий

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.