×
Авторизация
 |
9 октября 2025 г. четверг |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Как изменились выплаты за раннее выявление рака в 2024 году
Каждый год особое внимание уделяется профилактике и раннему выявлению тяжёлых заболеваний. Особенно это актуально для онкологических патологий — чем раньше обнаружена болезнь, тем выше вероятность успешного лечения. С этой целью с 2020 года в России действует механизм стимулирующих выплат медицинским работникам за выявление онкологии на ранних стадиях.
По данным главы Федерального фонда обязательного медицинского страхования Ильи Баланина, в 2024 году объём таких выплат увеличился в пять раз по сравнению с предыдущим годом.
На эти цели было направлено уже 55 миллионов рублей, что свидетельствует о росте как финансовой заинтересованности государства, так и практической значимости этой меры. Однако между идеей и её реализацией часто возникают сложности, которые можно преодолеть только при грамотной организации процесса.
Согласно порядку, установленному Минздравом, право на стимулирующую выплату имеют медицинские работники, первыми заподозрившие онкологическое заболевание во время диспансеризации или профилактического осмотра.
Следует отметить, что ключевую роль в системе стимулирования играет терапевт — как основной участник диспансеризации населения. Если слабое место системы — низкая активность врачей в проведении полноценных осмотров, то усиление мотивации именно терапевтов может стать важным фактором улучшения всей системы.
Также важно помнить, что цель этих выплат — повысить качество диспансеризации и сделать её эффективным инструментом выявления скрытых заболеваний.
Однако на практике не все регионы и медицинские организации активно используют выделенные средства. Например, в Ростовской области за 2024 год было использовано всего 6,5% от запланированных средств. По словам заместителя директора территориального ФОМС Дмитрия Евдокимова, причиной является бюрократия: оформление требует дополнительной отчётности, а суммы пока недостаточно велики, чтобы оправдывать усилия.
Несмотря на трудности, можно констатировать, что система начинает работать.
Увеличение объёмов финансирования, рост числа оформленных случаев и даже критика со стороны региональных представителей говорят о том, что механизм становится частью повседневной практики. Со временем он будет совершенствоваться, адаптироваться к реальным условиям работы и, возможно, станет ещё более эффективным.
Важно, чтобы такие изменения не оставались только на бумаге. Средства, выделяемые на стимулирование врачей, должны возвращаться к пациентам в виде более высокого качества диагностики и лечения. Для этого необходимо продолжать развитие системы, упрощать бюрократические процедуры и делать акцент на специалистах, находящихся на передовой профилактики — прежде всего, на терапевтах.
По данным главы Федерального фонда обязательного медицинского страхования Ильи Баланина, в 2024 году объём таких выплат увеличился в пять раз по сравнению с предыдущим годом.
На эти цели было направлено уже 55 миллионов рублей, что свидетельствует о росте как финансовой заинтересованности государства, так и практической значимости этой меры. Однако между идеей и её реализацией часто возникают сложности, которые можно преодолеть только при грамотной организации процесса.
Согласно порядку, установленному Минздравом, право на стимулирующую выплату имеют медицинские работники, первыми заподозрившие онкологическое заболевание во время диспансеризации или профилактического осмотра.
Следует отметить, что ключевую роль в системе стимулирования играет терапевт — как основной участник диспансеризации населения. Если слабое место системы — низкая активность врачей в проведении полноценных осмотров, то усиление мотивации именно терапевтов может стать важным фактором улучшения всей системы.
Также важно помнить, что цель этих выплат — повысить качество диспансеризации и сделать её эффективным инструментом выявления скрытых заболеваний.
Однако на практике не все регионы и медицинские организации активно используют выделенные средства. Например, в Ростовской области за 2024 год было использовано всего 6,5% от запланированных средств. По словам заместителя директора территориального ФОМС Дмитрия Евдокимова, причиной является бюрократия: оформление требует дополнительной отчётности, а суммы пока недостаточно велики, чтобы оправдывать усилия.
Несмотря на трудности, можно констатировать, что система начинает работать.
Увеличение объёмов финансирования, рост числа оформленных случаев и даже критика со стороны региональных представителей говорят о том, что механизм становится частью повседневной практики. Со временем он будет совершенствоваться, адаптироваться к реальным условиям работы и, возможно, станет ещё более эффективным.
Важно, чтобы такие изменения не оставались только на бумаге. Средства, выделяемые на стимулирование врачей, должны возвращаться к пациентам в виде более высокого качества диагностики и лечения. Для этого необходимо продолжать развитие системы, упрощать бюрократические процедуры и делать акцент на специалистах, находящихся на передовой профилактики — прежде всего, на терапевтах.
