Ночь диспансеризации в Новом Уренгое: энтузиазм или вынужденная мера? Юридический разбор организации и последствий массового скрининга

Зачем городу «Ночь диспансеризации»?

27 ноября 2025 года в Новом Уренгое впервые прошла акция «Ночь диспансеризации» — инициатива, вызвавшая широкий общественный отклик. По официальным данным, за одну ночь около 800 человек прошли полноценный скрининг: от сдачи анализов до консультаций узких специалистов и даже МРТ.



Организаторы пообещали повторить акцию уже 10 декабря.

Всё выглядит как успех: население активно, врачи работают, показатели диспансеризации растут. Но с точки зрения медицинского права и трудового законодательства за этим «успешным» событием скрываются серьёзные системные проблемы, требующие пристального внимания.

Цифры в отчётах — реальность в кабинетах

С одной стороны, 800 человек за вечер — это весомый вклад в выполнение годовых планов по диспансеризации. А значит, медицинская организация приблизилась к целевым показателям, установленным территориальной программой ОМС. А это, в свою очередь, напрямую влияет на объём финансирования: за каждого «прошедшего» пациента — определённая сумма из фонда ОМС. Всё логично: больше людей — больше денег.

Однако стоит задаться вопросом: за чей счёт достигнут этот результат?

Кто платит за «ночную» работу: трудовое право vs. административный энтузиазм

Врачи и средний медперсонал — не волонтёры. Их работа регулируется Трудовым кодексом РФ и коллективными договорами.

Согласно ст. 96 ТК РФ, работа в ночное время (с 22:00 до 06:00) оплачивается в повышенном размере — не менее чем на 20% выше обычной часовой ставки. При этом согласие работника на такую работу обязательно.

Более того, если акция проводится с 20:00 до 00:00, то даже первые два часа попадают под категорию «сверхурочной работы» (ст. 99 ТК РФ), что также требует как письменного согласия работника, так и компенсации — либо повышенной оплаты, либо дополнительного времени отдыха.

Но есть нюанс: на следующий день после «Ночи диспансеризации» у большинства медработников начинается обычный рабочий день.

Ни о каком дополнительном отдыхе речи не идёт. Это напрямую нарушает требования по охране труда и может привести к профессиональному выгоранию, а главное — к снижению качества медицинской помощи из-за усталости, сонливости и когнитивной заторможенности.

Очереди — признак доступности или системного провала?

Фотографии с места событий говорят сами за себя: толпы людей, длинные очереди, переполненные кабинеты.

Это не «удобство для работающих», а симптом хронической недоступности плановой медицинской помощи в дневное время. Если 800 человек готовы прийти в поликлинику в 22:00 — значит, в обычные часы они не могут попасть к врачу. Вопрос не в мотивации граждан, а в сбоях системы.

Да, закон гарантирует работающим гражданам оплачиваемый день для прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ). Но на практике работодатели всё чаще игнорируют это право — особенно в условиях нестабильной занятости, неофициального трудоустройства или давления со стороны руководства. Люди вынуждены «подстраиваться» под систему, а не наоборот.

Диспансеризация «в толпе» — риск для качества и безопасности

Массовый поток пациентов в ночное время влечёт за собой снижение качества взаимодействия «врач–пациент».

В условиях очередей и временного дефицита:

- врач не успевает вникнуть в анамнез;
- не проводится полноценный осмотр;
- нарушается принцип индивидуального подхода;
- возрастает вероятность ошибок в диагнозе или назначениях.

Особенно тревожно, когда в одном потоке оказываются и здоровые люди, и пациенты с хроническими заболеваниями. А ведь диспансеризация — это не просто «чек-лист», а медицинская услуга высокой ответственности, которая должна соответствовать стандартам, утверждённым приказами Минздрава.

Что скрывает «щедрость» бонусов?

Обещанные «бесплатные» МРТ, анализы на гормоны и онкомаркеры, чистка зубов — выглядят как подарок. Но юридически такие услуги не входят в программу ОМС, а значит, либо финансируются из внебюджетных источников (что маловероятно), либо предоставляются за счёт перераспределения ресурсов — в ущерб другим пациентам.

Кроме того, если эти услуги оказываются без надлежащего информированного согласия, возникает риск нарушения прав пациента по ФЗ №323. Особенно если человек не осознаёт, что, например, анализ на онкомаркеры — не скрининг, а диагностическая процедура, требующая последующей интерпретации и наблюдения.

Вывод: за громкими цифрами — тихий кризис первичного звена

«Ночь диспансеризации» — не праздник, а крик о помощи.

Она свидетельствует о том, что система плановой медицинской помощи в регионе не справляется с базовой функцией: обеспечить доступность в удобное для пациента время.

Вместо того чтобы наращивать штат, улучшать логистику и устранять барьеры, администрация ищет «быстрые» решения, которые в итоге ложатся тяжёлым бременем на персонал и создают риски для безопасности пациентов.

Если такая практика станет регулярной, это приведёт не к укреплению здоровья населения, а к росту правовых конфликтов, профессионального выгорания медработников и, в конечном итоге, к ухудшению показателей реальной заболеваемости.