Обычно из одного федерального документа в другой перекочевывают уже затасканные слова о необходимости повышения качества услуг социальной сферы. В «Основных направления деятельности…» на этот раз говорится уже о резком повышении качества институтов социальной сферы, прежде всего здравоохранения, с тем чтобы довести качество их услуг до европейского уровня.
Похвально!! К 2018 году наше государственное здравоохранение станет европейского уровня, осталось ждать два с половиной года.
Каким образом эта замечательная метаморфоза произойдет?
Средства достижения уровня европейского здравоохранения все те же, что и раньше.
Переход к системе «эффективного контракта» — заключение с работниками социальной сферы трудовых договоров, включающих показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
Вознаграждение руководителей государственных учреждений здравоохранения будет привязано к качеству работы организации и средней заработной плате персонала.
Будет сформирована независимая оценка качества работы организаций сферы социального обслуживания с введением публичных рейтингов.
Будут созданы условия для увеличения престижа работы в социальной сфере и развития эффективной конкуренции за бюджетное финансирование.
Что настораживает на пути достижения уровня европейского здравоохранения?
Использование будущего времени для тех мероприятий, которые обозначены в Основных направлениях деятельности правительства! Как-то не соотносится с задачами резкого повышения качества институтов социальной сферы к 2018 году!
Мне представляется из всего изложенного от Правительства РФ следует, что в ближайшее время из федерального Минздрава начнут спускаться в регионы документы и указания, активизирующие обозначенные направления. Следовательно, в органах здравоохранения регионов и главных врачей бюджетных учреждений здравоохранения работы прибавится. Скорее всего бумажно-бюрократической (планы, отчеты, заседания, мероприятия), а не реальной. А как иначе достичь качества услуг отечественным здравоохранением уровня европейского?
А что вы думаете по этому поводу? В поле для комментариев поделитесь своим мнением: будет ли к 2018 году отечественное здравоохранение соответствовать европейскому?
Селекция,генофонд,сохранение генофонда,формирование базовых компетенций,спорт,уничтожение факторов,приводящих к деградации молодежи и,следовательно,деградации в последующих возрастных категориях через 5-10-15 лет,профессиональная ориентация,формирование героики профессии врача через книги Амосова,Углова,Юдина, крайне требовательная система подготовки в медицинских вузах,4-8 лет резидентура по хирургии в серьезных клиниках Европы,Америки (я знаю о чем говорю) и назад в родной город на инкубационный период и на серьезную должность и на огромную зарплату по специальному контракту,ежегодно на месяц в клинику где проходил резидентуру как обязательная командировка,зона роста создана,опять селекция уже из зоны роста и понимание того,что хирургия - это образ жизни,цех,элита,честь и слава,белая рубашка и галстук,а не сериал "Интерны". Для проведения селекции нужны селекционеры во власти,школах,в литературе,кино,в вузах,в ЛПУ... А их нет. Вопрос: где взять селекционеров для селекции селекционеров?
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookies, Пользовательским соглашением и даете согласие на обработку персональных данных.