×
Авторизация
 |
20 февраля 2019 г. среда |
№ 13989
Страховой представитель
Марина|Москва|27.03.2018 09:13
Добрый день.
Являюсь страховым представителем 2 уровня, дежурю в поликлиниках.
По факту - руководство вынуждает бегать за пациентами, дабы перевести их в нашу страховую. звучит так - "Вам нужно актуализировать" полис, либо "Ваш полис является неактивированным", "давайте посмотрим Ваш полис" и тому подобная ересь.
Я знаю, что во время дежурства, нельзя давать информацию о страховой, рассказывать о полисах, моя задача - РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ недовольных пациентов.
Мне нужно законное основание, чтобы не заниматься подобным обманом (нужна правовая база по СП). И какое наказание, если человек окажется "тайным покупателем", запишет мою консультацию не по делу.
Ответы юристов (1)
Панов Алексей Валентинович
03.04.2018 09:13
Марина, интересный вопрос.
Законное основание не заниматься - содержание трудовой функции в трудовом договоре (должностной инструкции, функциональных обязанностях). Если в них подобного нет (бегать за пациентами и обращать в приверженцев своей СМО ), то обозначенные вами требования работодателя можно на законном основании саботировать (игнорировать).
Если подобные противоправные действия буду установлены ФАС, то они уже попадают под признаки недобросовестной конкуренции и на СМО может быть наложен административный штраф по ст. 14.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Соответственно работодатель может оказаться непорядочным и формально имеет право привлечь вас к дисциплинарной или материальной ответственности, обозначив, что вы бегали за пациентами и обращали их в приверженцев СМО по своей инициативе, а не рамках трудовых обязанностей.
Делайте выводы!
Законное основание не заниматься - содержание трудовой функции в трудовом договоре (должностной инструкции, функциональных обязанностях). Если в них подобного нет (бегать за пациентами и обращать в приверженцев своей СМО ), то обозначенные вами требования работодателя можно на законном основании саботировать (игнорировать).
Если подобные противоправные действия буду установлены ФАС, то они уже попадают под признаки недобросовестной конкуренции и на СМО может быть наложен административный штраф по ст. 14.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Соответственно работодатель может оказаться непорядочным и формально имеет право привлечь вас к дисциплинарной или материальной ответственности, обозначив, что вы бегали за пациентами и обращали их в приверженцев СМО по своей инициативе, а не рамках трудовых обязанностей.
Делайте выводы!
ТЕГИ:
Похожие вопросы
№ 14589
ДРУГОЕ
в мед организации на балансе стоит старая машина ЗИЛ-130, документов соответственно на нее ни каких нет, есть покупатель, который хочет выкупить машину, как мы можем осуществить продажу автомобиля?
Канамат|ст. Преградная|06.02.2019
№ 14555
капремонт
Освобождается ли от взносов на капремонт в многоквартирном доме многодетная семья, где трое малолетних детей?
Анатолий|МО Дмитровский район|23.01.2019
№ 14496
Стандарты мёд. Помощи
Здравствуйте! Существуют ли стандарты оказания (не Порядок оказания ) паллиативной помощи для отделения паллиативной помощи, исходя из главных задач этой помощи. Есть информация переходе таких отлелкний в систему ОМС. Спасибо.
Ирина|Гулькевичи|06.12.2018
Имеет ли право врач получить доступ в архив медицинской документации мед учреждения, с которым состоит в трудовых отношениях, для подготовки научных статей.
Елена|Казань|05.12.2018
№ 14485
ДРУГОЕ
Может-ли медицинское учреждение бюджетного (государственного) типа приобрести из средств полученных от платных видов услуг недвижимое имущество с последующим оформлением его в собственность ЛПУ?
Канамат|ст. Преградная|29.11.2018
