Яна|Москва|03.10.2021 22:21
Здравствуйте. Я получаю высшее медицинское образование по специальности педиатрия. После окончания 3 курса мной был успешно сдан экзамен по допуску на должности среднего медицинского и среднего фармацевтического персонала, после которого я устроилась на работу палатной медицинской сестрой. В процессе обучения и работы я поняла, что хочу связать свою дальнейшую специализацию с анестезиологией-реаниматологией. В связи с чем попросилась о переводе меня из обычного отделения в отделение реанимации, так же медицинской сестрой. Руководство было якобы не против, однако высказало мнение, что на должность медицинской сестры в отделении анестезиологии-реаниматологии, они взять меня не могут в связи с отсутствием у меня сертификата по анестезиологии соответственно. Вопроса о моем обучении не стоит. Я готова оплатить его при необходимости самостоятельно, но различные медицинские образовательные организации осуществляющие данную деятельность, отказывают мне на основании отсутствия «нормального диплома» о среднем медицинском образовании. Некоторые из этих обучающих медицинских организаций, говорят о том что, я могу осуществлять деятельность и без дополнительной переподготовки при условии, что работодатель готов меня взять и обучить на месте работы. Как быть в этой ситуации? Возможно ли вообще мое обучение в данной ситуации? И если да, то какие нормативные документы можно будет предоставить для обучающих организаций или работодателя?
Ответы юристов (1)
Яна, есть Приказ Минздрава России от 27.06.2016 N 419н "Об утверждении Порядка допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала".
В данном Порядке есть должности среднего медицинского персонал, на которые может претендовать студент медицинского вуза. Он конечен, поэтому нормальный работодатель вас на должность медицинской сестры-анестезиста не допустит. 
Кроме того, приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" и Приказ Минтруда России от 31.07.2020 N 471н "Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра - анестезист" устанавливают требования к образованию и обучению медицинской сестры - анестезиста: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология".
Соответственно, ваше обучение на базе 3 курсов медвуза  для получения квалификации медицинской сестры - анестезиста невозможно. 







Похожие вопросы
В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?
Елизавета|Акимовка|28.03.2024
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?
Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024
1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...
Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024
Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...
Елена |Липецк |01.02.2024
Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...
Татьяна |Брянск |09.11.2023