Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramЮрий, оплачиваемые дни могут быть, в этом случае, либо больничный лист, либо отпуск. Но удивляет сама ситуация, думаем, что потратить Вам придется не больше одного рабочего дня, в чем проблема для работодателя отпустить Вас (можно подмениться, коллеги могут сделать работу за Вас).