Ирина||22.10.2010 16:35
В государственном учреждении здравоохранения в должности секретаря руководителя состоит мать-одиночка. Правомерным ли будет сокращение этой должности в штатном расписании и увольнение сотрудницы, в связи с введением другой должности, требующей более высокой квалификации.
Ответы юристов (1)

Ирина, к сожалению, Ваш вопрос не по адресу, посмотрите ответ на сайтах посвященных трудовому праву.

Похожие вопросы
Здравствуйте Мне необходима неполная рабочая неделя для помощи своей престарелой матери 87 лет. Я живу и работаю в Москве, моя мать живет в Подмосковье, за 150 км от Москвы. с какой формулировкой мед справку либо медзаключение я должна принести работодателю, чтобы удовлетворили мою просьбу о неполной неделе?
Ольга Ивановна|Москва|21.05.2021
На основании какого юридического документа, любой операционный материал должен быть направлен хирургом на прижизненное патологоанатомическое исследование?
Елена|Ярославль|20.03.2021
Врач частной практики ведёт приём пациентов без документов, удостоверяющих личность, выписывая при этом рецепты на наркотические препараты (трамадол). Законно ли это?
Галина|Муром|16.03.2021
Гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро МСЭ в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления, подаваемого в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро. А в какой срок может обжаловать решение бюро МСЭ в части содержания программы реабилитации пострадавшего страховщик?
Вера|Краснодар|15.03.2021
Задача для юриста: Для учебного учреждения ДПО (дополнительного медицинского профессионального образования) получить возможность выдавать Свидетельства об аккредитации медицинских работников вместо Сертификата специалиста, отмененного приказом Мин Здрава. Готовы обсуждать оплату и сроки.
Лана|Москва|11.03.2021