Надежда, давайте разбираться. Вы пишите, что процент утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) не установлен, но при этом ссылаетесь на ПРП (программу реабилитации пострадавшего), а она разрабатывается как раз при установлении либо профессионального заболевания, либо несчастного случая на производстве, и тут же говорите, что процент УПТ установлен бессрочно. Любые изменения в программу реабилитации, что пострадавшего (ПРП), что инвалида (ИПР) не могут вноситься, необходимо разработка новой программы. Кстати, ПРП также может быть разработана бессрочно. Напишите более точно (кто направил на комиссию, какие документы были представлены) и сформулируйте вопросы, постараемся ответить.