Ольга|Рыбинск|20.03.2011 21:04
Здравствуйте! Быть может мой вопрос не совсем в тему, но я буду очень признательна если вы мне ответите. Дело в том, что я работаю медицинской сестрой по массажу в ГСУ СО ЯО (государственное стационарное учреждение социального обслуживания) Рыбинский дом интернат для престарелых и инвалидов. Все медики у нас работают с 8 до 17 часов с обедом продолжительностью 1 час, 5 дневная рабочая неделя соответственно. Вот по этому поводу мне бы и хотелось получить разъяснения. Во первых правомерны ли действия нашей администрации в отношении рабочего времени медиков в целом?(и врачи и медсестры)Если нет, то каковы по вашему мнению должны быть эти нормы? И во вторых в отношении меня, как массажиста? Какая норма рабочих часов на ставку должна быть у меня в день? Имею ли я право просить администрацию установить мне 6 дневную рабочую неделю? (У меня маленький ребенок, нуждающийся постоянном лечении, инвалидность не установлена).
Ответы юристов (1)

Ольга, в соответствии со ст. 350 ТК РФ, у медицинских работников сокращенная рабочая неделя - 39 часов (у некоторых категорий еще меньше). Поэтому предположу, что имеется нарушение. 6-дневная рабочая неделя может быть для Вас установлена, об этом необходимо договариваться с работодателем. Для Вас может быть установлено рабочее время 6,5 часов в день плюс 1 час на обеденный перерыв при 6-дневной рабочей неделе.

ТЕГИ:
Похожие вопросы
В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?
Елизавета|Акимовка|28.03.2024
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?
Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024
1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...
Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024
Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...
Елена |Липецк |01.02.2024
Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...
Татьяна |Брянск |09.11.2023