Ольга|Рыбинск|20.03.2011 21:04
Здравствуйте! Быть может мой вопрос не совсем в тему, но я буду очень признательна если вы мне ответите. Дело в том, что я работаю медицинской сестрой по массажу в ГСУ СО ЯО (государственное стационарное учреждение социального обслуживания) Рыбинский дом интернат для престарелых и инвалидов. Все медики у нас работают с 8 до 17 часов с обедом продолжительностью 1 час, 5 дневная рабочая неделя соответственно. Вот по этому поводу мне бы и хотелось получить разъяснения. Во первых правомерны ли действия нашей администрации в отношении рабочего времени медиков в целом?(и врачи и медсестры)Если нет, то каковы по вашему мнению должны быть эти нормы? И во вторых в отношении меня, как массажиста? Какая норма рабочих часов на ставку должна быть у меня в день? Имею ли я право просить администрацию установить мне 6 дневную рабочую неделю? (У меня маленький ребенок, нуждающийся постоянном лечении, инвалидность не установлена).
Ответы юристов (1)

Ольга, в соответствии со ст. 350 ТК РФ, у медицинских работников сокращенная рабочая неделя - 39 часов (у некоторых категорий еще меньше). Поэтому предположу, что имеется нарушение. 6-дневная рабочая неделя может быть для Вас установлена, об этом необходимо договариваться с работодателем. Для Вас может быть установлено рабочее время 6,5 часов в день плюс 1 час на обеденный перерыв при 6-дневной рабочей неделе.

ТЕГИ:
Похожие вопросы
Доброго дня! Договор на целевое обучение заключен с Государтвенным автономным учреждением Новосибирской области "Агентство" формирования инновационных проектов "АРИС" и Сунько К.Д. (закончившей Новосибирский медицинский институт - поступившей в ординатуру на базе института) с дальнейшей отработкой ГБУЗ Новосибирской области &q...
Наталья|Новочеркасск|14.04.2021
Здравствуйте! Действует ли постановление правительства № 695 "Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования ново...
Тимофей|Горноправдинск |17.02.2021
Здравствуйте! На основании какого документа можно допустить работника к выполнению обязанностей, если срок действия его сертификата истекает в феврале 2021 г, а документ регламентирующий прохождение периодической аккредитации (офтальмология) так не вступил в действие.
Гульнара|Казань|04.02.2021
Я работаю в поликлинике в гардеробе. заболела короновирусом в конце декабря, мазок положительный, антитела положительные. могу ли я получить пособие , как работник медицинской организации, переболевший коронавирусом. Спасибо
Эльмира|саратов|31.01.2021
Здравствуйте. Работаю R-лаборантом в стационаре ЦРБ, в инфекционном отделении открыли моногоспиталь для больных COVID-19.Своего рентген-кабинета в инфекции нет, соответственно всех больных приводят в общий рентген. Вопрос: Согласно постановления №1762 к какой категории мед.работников я отношусь. Спасибо.
алексей|г. Морозовск|17.01.2021