Дмитрий|Курск|26.03.2011 14:53
Добрый, день! Подскажите, пожалуйста! Может, кто сталкивался? Меня интересует, я работаю в поликлинике ЛОР врачом, я оказываю платные услуги (справки на права, поступление на работу,учебу, мед осмотры работников предприятий и т.д ) какой процент от платных услуг я могу потребовать от гл.врача? Суть такова, я и группа врачей работающих в поликлинике, оказываем платные услуги, нам за это не чего не платили! (хотя есть приказ в отделе кадров на оказание платных услуг ) Собрались мы значит все вместе и пошли до главного,насели на него, ну и он нам выделил 25% от голой ставки, только за справки на водительские права, получили что-то около 800 руб. Нас, понятное дело это не устраивает! Т.к оказываем мы гораздо больше платных услуг. Пошли к главному написали заявление на 50% от заработной платы, ну и послал он нас куда , да подальше типа я вам дать больше не могу.... Вот и хотел я узнать есть вообще какие положение на эту тему и как можно отстоять свои права в этой сфере? Т.к и так копейки получаешь, хочется хоть какую прибавку к зарплате! Заранее, спасибо!
Ответы юристов (1)
Дмитрий, оказание платных услуг это дополнение к Вашей трудовой функции, соответственно, оплата должна производится по соглашению сторон. Вас не могут обязать выполнять платные услуги, Вы вправе отказаться.  В каждой платной услуге есть норматив на оплату труда, а также норма прибыли. Эти нормативы можно узнать у экономистов или в бухгалтерии.  Что можно сделать в Ваших интересах? В каждом ЛПУ должно быть положение об оплате труда, которое устанавливает условия стимулирующих и стимулирующих выплат. Изучите его, соотнесите что в нем написано с фактическими размерами выплат. Если есть коллективный договор, изучите его содержание. Все общение с главным врачем надо вести в письменном виде. Будут вопросы - пишите. У нас есть тема на форуме про заработную плату - присоединяйтесь.
Похожие вопросы
Доброго дня! Договор на целевое обучение заключен с Государтвенным автономным учреждением Новосибирской области "Агентство" формирования инновационных проектов "АРИС" и Сунько К.Д. (закончившей Новосибирский медицинский институт - поступившей в ординатуру на базе института) с дальнейшей отработкой ГБУЗ Новосибирской области &q...
Наталья|Новочеркасск|14.04.2021
Здравствуйте! Действует ли постановление правительства № 695 "Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования ново...
Тимофей|Горноправдинск |17.02.2021
Здравствуйте! На основании какого документа можно допустить работника к выполнению обязанностей, если срок действия его сертификата истекает в феврале 2021 г, а документ регламентирующий прохождение периодической аккредитации (офтальмология) так не вступил в действие.
Гульнара|Казань|04.02.2021
Я работаю в поликлинике в гардеробе. заболела короновирусом в конце декабря, мазок положительный, антитела положительные. могу ли я получить пособие , как работник медицинской организации, переболевший коронавирусом. Спасибо
Эльмира|саратов|31.01.2021
Здравствуйте. Работаю R-лаборантом в стационаре ЦРБ, в инфекционном отделении открыли моногоспиталь для больных COVID-19.Своего рентген-кабинета в инфекции нет, соответственно всех больных приводят в общий рентген. Вопрос: Согласно постановления №1762 к какой категории мед.работников я отношусь. Спасибо.
алексей|г. Морозовск|17.01.2021