оплата труда при работе в одиночку

Константин Иванович |Павлоград|26.03.2011 19:38

Работаю в ЦРБ хирургом. При уходе своего коллеги в отпуск остаюсь один на 23 тысячи населения района, поликлиника, стационар, круглосуточное оказание неотложной помощи. Нагрузка-колоссальная. Работать в одиночку больше за подписываемые главным врачом 100% не хочу. Как правильно повести себя в этой ситуации? Согласился бы по контракту на период отпуска коллеги в размере 2т.р. в день, но администрация на это вряд-ли пойдет. Что делать, посоветуйте, пожалуйста.....

Ответы юристов (1)

Панов Алексей Валентинович 31.03.2011 05:44

Константин Иванович, вариантов по сути два:

1. прогибаться и пахать на износ;

2. отстаивать свои права

Рекомендуем второе. Для начала отсканируйте /отфотографируйте/ свой трудовой договор, положение об оплате труда в ЛПУ (оно не секретно, должны предоставить), приказ /должен быть/ об установлении доплаты (компенсирующей или стимулирующей выплаты) в 100 % , должностные инструкции и перешлите нам на наш электронный адрес.

Изучим, дадим свои рекомендации.

Предлагаем Вам продолжить обсуждение этого вопроса на нашем форуме. Тема "Права медицинских работников - оплата труда".

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 17985 изменения в Постановление 2568 (343 от 20.03.2024)

В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?

Елизавета|Акимовка|28.03.2024

№ 17899 Смешанный медицинский стаж

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?

Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024

№ 17895 Стимулирующие выплаты

1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...

Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024

№ 17893 Отказ пенсионного фонда в пенсии по выслуге лет

Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...

Елена |Липецк |01.02.2024

№ 17753 Стимулирующие выплаты

Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...

Татьяна |Брянск |09.11.2023