Дарья|Карпинск, Свердловская область|28.06.2011 19:39
Могу ли я ещё получить пособие, как молодой специалист по закону от 21.08.1997 года №54-03 "о здравоохранении Свердловской области" Я прочитала такую статью в газете и при выпуске из колледжа нам директор говорил что мы имеем право получить единовременное пособие. Из статьи: "С 1 января 2007 года медицинские и фармацевтические работники, окончившие учебное заведение среднего и высшего профессионального образования, впервые поступившие на работу в год окончания образ. учереждения в государственные областные или муниципальные учереждения здравоохранения Свердловской области, имееют право на получение единовременного пособия на обзаведения хозяйством (п.5 ст.54) РАЗМЕР ПОСОБИЯ: 30 000 рублей для молодых спец. , поступивших на работу в учереждения здравоохранения, расположенные в сельской местности; 20 000 рублей-расположенные в населённых пунктах, не относ. к сельской местности. Здесь написанно что по вопросам получения пособия нужно обращаться в отдел кадров ЛПУ и минестерство здравоохранения Свердловской области. Я после окончания уч. завед. поступила на работу в ЛПУ того же города где училась и как тут написанно обратилась в отдел кадров за разъяснением меня вывели в коридор и дали прочитать ту же статью завешенную др. объявлениями на этом дело закончилось. Я сейчас уже 3 года после окончания работаю у себя в городе, где проживаю... Могу ли я расчитывать на получение пособия или время уже ушло? Идти в одел кадров уже как то не хочется... поэтому для начала обратилась к вам как специалисту! Какие действия мне совершить дальше????? Заранее очень благодарна за ответ!
Ответы юристов (1)

Дарья, в указанном Вами областном законе ограничений по срокам я не нашел, поэтому обратитесь в Министерство здравоохранения с Вашим вопросом. Право у вас есть (возможно, какое-то ограничение и есть, но это также уточните), поэтому не соглашайтесь на всякого рода уговоры. Все должно быть строго по закону. Если будут проблемы обратитесь в медицинский профсоюзный орган области за поддержкой.

Похожие вопросы
Добрый день! Работаю в здравпункте предприятия в должности "Заведующий здравпунктом-врач-терапевт". Веду исключительно амбулаторный прием пациентов, обращающихся ко мне напрямую. Имею ли я право претендовать на 33-часовую рабочую неделю согласно п.1 Приложения N 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101?
Гузель|Казань|06.07.2018
Здравствуйте. Я отработала в частной клинике с 2007-2010 гг., будет ли мне защитан в льготный стаж этот период . Остальные 27 лет я проработала в государственном медицинском учреждении.
Татьяна|Калиниград|15.06.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Обязан ли медицинский работник, прошедший очередной сертификационный цикл (144 ч) в марте 2018 г. вступить в программу НМО или у него есть возможность пройти последний сертификационный курс в 2023?
Гульнара|Казань|25.05.2018
НА ОСНОВАНИИ КАКОГО ПРИКАЗА МЗ РФ С АПРЕЛЯ 2018ГОДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО ВВЕДЕНА СИСТЕМА БАЛЛОВ ОТ 0 ДО 2. КАК ЭТИ БАЛЛЫ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ СТОИМОСТЬ БАЛЛА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МЕНЯЕТСЯ ОТ 100 ДО 400Р. КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ФИНАНСОВО СМЕРТНОСТЬ НА ДОМУ ПРИКРЕПЛЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ?
КОКУРИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА|НИЖНИЙ НОВГОРОД|12.05.2018
Может ли работник - врач поставить под сомнение квалификацию или профессионализм главного врача, если он не выполняет или не знает трудовой кодекс, не выплачивает вовремя зарплату, не выдает спецодежду и средства защиты, не составляет вовремя график отпусков, не выдает трудовой договор, должностные инструкции и прочие документы? И куда нужно обращ...
Надежда|Москва|04.05.2018