Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Татьяна|Курган|01.02.2012 15:20
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (16.06.2010-31.01.2012г), пропустила подтверждение на квалификационную категорию (декабрь 2010). На работе, ссылаясь на Приказ Минздрава № 808н от 25.07.2011 "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", в котором не указаны беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, с меня сняли первую квалификац. категорию, т.к. эта категория граждан не указана в приказе. Я считаю, что раз я ушла в декретный отпуск раньше 25.07.2011г., когда еще действовал Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 г. № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2001 г., регистрационный № 2892), в котором беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за реб.освобождались от сдачи на категорию и могли подтвердить свою категорию через год после выхода на работу, то снятие с меня категории неправомерно. Что делать?
Ответы юристов (1)

Татьяна, "...женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и соответственно имеющаяся у них квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу, они могут ее подтвердить с предоставлением отчета о работе по специальности за указанный период". Это цитата из Приказа от "11" июня 2008 г. №487 Главного управления здравоохранения Курганской области, г. Курган "О порядке получения квалификационных категорий специалистами, осуществляющими медицинскую и фармацевтическую деятельность". Уточните, действующий он или нет (были разные изменения). Если так и сохранилось, то Ваш работодатель нарушает Ваши права, обратитесь к руководителю Департамента здравоохранения Курганской области с Вашим вопросом, думаем, что все решится положительно для Вас.

Похожие вопросы
Здравствуйте, заканчиваю 6 курс мед.университета. Училась за счёт целевого. Договор целевой заключён с департаментом здравоохранения N области. Подскажите пожалуйста, можно ли расторгнуть договор с департаментом здравоохранения не выплачивая стоимость обучения, а вернув только социальную поддержку, которая каждый год выплачивалась? Целевой договор ...
Елена|Комаричи|13.05.2025
Здравствуйте. Заканчиваю 6й курс мед. вуза по целевой программе. В городе, где учусь вышла замуж, муж работает в прокуратуре, приобрели квартиру. После окончания ВУЗа направляют в другой горд отрабатывать 3 года. Должны ли мне предоставить место работы по месту жительства, где есть собственность и муж? Или придётся уехать другой город от мужа и ж...
Екатерина |Красноярск |08.04.2025
На сколько легально врачом онкологом, не имеющим сертификата по ультразвуковой диагностике, будет выполнение биопсии различных образований под контролем УЗИ? Не смог найти конкретного приказа
Айрат|Казань|23.03.2025
Здравствуйте. Нас, рентгенолаборантов и санитарок рентгенологического кабинета ГБУЗ "КЛЦГМБ "КНЯГИНИНСКАЯ" ЛНР не включили в реестр работников , имеющих право на получение специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 (далее Реестр). «О дополнительной государственной социальной поддерж...
Ирина|Красный Луч Луганская область ЛНР|11.03.2025
Добрый день. Подскажите, какие действия должны быть выполнены дежурным медицинским персоналом приемно-диагностического отделения. Описание ситуации: в приемно-диагностическое отделение доставлен "лежачий" пациент без сопровождения бригадой СМП. После обследования и осмотра врачебным персоналом установлено, что пациенту не требуется оказа...
Андрей|Череповец|05.03.2025