Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramN.D.Ivanov, предложить конечно могут, как и любому другому сотруднику. Ваше право не увольняться. На счет гарантий вопрос не к нам. Работать должны в соответствии с ИПР.