Виктория|Петрозаводск|05.03.2012 14:07
Уважаемый консультант! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:В соответствии с Главой 4 ст. 16. п.2 Федерального закона РФ от 29 ноября 2010 №326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» при обращении за медицинской помощью застрахованный обязан предъявить полис медицинского страхования. Требования, предъявляемые Территориальными фондами при подаче реестра пациентов, получивших медицинскую помощь, содержат наличие паспортных данных обратившегося (за исключением лиц, нуждающихся в оказании неотложной медицинской помощи.Является ли правомерным отказ в оказании плановой помощи при наличии страхового полиса и отсутствии паспорта или др. документа, удостоверяющего личность, если обязанности предоставления документа в законе не прописано?
Ответы юристов (1)

Виктория, хороший вопрос. Вы правы, предъявлять паспорт обязанности нет, но как доказать, что это именно этот человек обратился за помощью? Думаем, что необходимо иметь всегда документ удостоверяющий личность при себе. Что касается оказания помощи с полисом и без. При неотложке, как Вы знаете, его не должны требовать (можно потом довезти), а при плановом могут отказать, если полиса нет. Предъявлять полис наша с Вами (пациентов) обязанность.

Похожие вопросы
По каким критериям осуществляется назначение зав. отделений поликлиник? я являюсь кандидатом мед.наук, работаю врачом-рентгенологом. Заведующая рентген отделением врач, закончившая лишь интернатуру по рентгенологии. Как, будучи ниже по статусу и не имея ученой степени она должна оценивать мою работу? Какими законодательными актами регулируется иера...
Александр|Спб|08.12.2017
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017