АЙГУЛЬ|УФА|20.03.2012 15:40
ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я ВРАЧ АЛЛЕРГОЛОГ-ИММУНОЛОГ В ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКЕ.С НОЯБРЯ 2011 ГОДА НАМ ПОВЫСИЛИ НАГРУЗКУ В 2 РАЗА.ВМЕСТО 12 ДЕТЕЙ В ДЕНЬ МЫ ДОЛЖНЫ ПРИНИМАТЬ 24 РЕБЕНКА.ТАКИМ ОБРАЗОМ,НА ПЕРВИЧНОГО ПАЦИЕНТА У МЕНЯ 15 МИНУТ!КАК У УЧАСТКОВОГО ПЕДИАТРА!ЕСТЬ ЛИ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ,НА КОТОРЫЕ Я МОГУ СОСЛАТЬСЯ?ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,КАКОЙ ЕСТЬ ВЫХОД ИЗ ЭТОЙ СИТУАЦИИ?
Ответы юристов (1)

Айгуль, исходя из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.02.2010 N 60н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи больным с аллергическими заболеваниями и болезнями, ассоциированными с иммунодефицитами" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.03.2010 N 16543) должность врача на 50000 детского населения.  Как таковая нагрузка не указана, а это плохо (я бы сказал недоработка сотрудников Минздравсоцразвития РФ). Структура Кабинета и штатная численность медицинского и другого персонала устанавливаются руководителем лечебно-профилактического учреждения, в составе которого создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы и численности обслуживаемого населения. Также хотел обратить Ваше внимание на то, что Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" врачи проводящие исключительно амбулаторный прием должны трудиться не более 33 часов в неделю.

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю на скорой помощи в течении 7 лет. С этого года организация требует обязательной замены диплома с "лечебное дело" на "скорая и неотложная помощь". . При этом оплата 100% за свой счет. И принуждает организация писать рапорт по поводу того что мы притензий к этому не имеем. Законно ли это?
Мария|Ст. Ессентукская|07.02.2018
Как должен оплачиваться труд врачей терапевтов во время призывной комиссии?На практике,в дни работы в военкомате врачи не получают участковые выплаты,не имеют возможность проводить диспансеризацию и платные медосмотры и ,в целом,теряют процентов 50 зарплаты.Только ставка,доплата за стаж и категорию,это получается меньше прожиточного минимума.Могут ...
Светлана|Брянск|29.01.2018
Наше руководство решило сократить должность санитарки рентгенотделения и ввести должность уборщицы. В связи с переводом изменяются условия труда и уменьшится зарплата. Рентген кабинет работает по приказу Минздрава номер 132, в которых должность санитарки рентген отделения указана,следовательно,руководство не имеет право издавать приказ об изменении...
Ольга|Шимановск|25.01.2018
Здравствуйте! Работаю медсестрой в НУЗ ДКБ на ст Воронеж 1 ОАО РЖД в 2014 году ушла в декрет в феврале высшая категория, высшее сестринское образование и стаж 15 лет в реанимации (на тот момент ). Подтверждать надо было через месяц в марте, не разрешили подтвердить, сказали Вы в декрете. Правомерны ли действия работадателя? Продолжаю работать без ...
Лариса|Воронеж|16.01.2018
Допустимо ли работу в режиме неполного рабочего времени оформлять приказом о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, указав в таком приказе, что сотрудник будет работать на 0,25 ставки? При этом при окончании работы в режиме неполного рабочего времени будет издан приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 ...
Евгений|Вологда|21.12.2017