АЙГУЛЬ|УФА|20.03.2012 15:40
ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я ВРАЧ АЛЛЕРГОЛОГ-ИММУНОЛОГ В ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКЕ.С НОЯБРЯ 2011 ГОДА НАМ ПОВЫСИЛИ НАГРУЗКУ В 2 РАЗА.ВМЕСТО 12 ДЕТЕЙ В ДЕНЬ МЫ ДОЛЖНЫ ПРИНИМАТЬ 24 РЕБЕНКА.ТАКИМ ОБРАЗОМ,НА ПЕРВИЧНОГО ПАЦИЕНТА У МЕНЯ 15 МИНУТ!КАК У УЧАСТКОВОГО ПЕДИАТРА!ЕСТЬ ЛИ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ,НА КОТОРЫЕ Я МОГУ СОСЛАТЬСЯ?ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,КАКОЙ ЕСТЬ ВЫХОД ИЗ ЭТОЙ СИТУАЦИИ?
Ответы юристов (1)

Айгуль, исходя из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.02.2010 N 60н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи больным с аллергическими заболеваниями и болезнями, ассоциированными с иммунодефицитами" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.03.2010 N 16543) должность врача на 50000 детского населения.  Как таковая нагрузка не указана, а это плохо (я бы сказал недоработка сотрудников Минздравсоцразвития РФ). Структура Кабинета и штатная численность медицинского и другого персонала устанавливаются руководителем лечебно-профилактического учреждения, в составе которого создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы и численности обслуживаемого населения. Также хотел обратить Ваше внимание на то, что Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" врачи проводящие исключительно амбулаторный прием должны трудиться не более 33 часов в неделю.

Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017