Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramЮрий, необходимо, причем, скорее всего, через суд, добиваться установления % УПТ с момента увольнения. Такое возможно. Другое возмещение вряд ли существует.