×
Авторизация
 |
12 мая 2025 г. понедельник |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Формированием нормальной атмосферы в коллективе нужно заниматься
| Врачи красноярского кардиоцентра направили открытые письма краевому прокурору, президенту РФ и министру здравоохранения России. Они обвиняют главного врача клиники Валерия Саковича в плагиате при написании диссертации, некомпетентности и нарушении элементарных требований безопасности и требуют принять соответствующие меры. |
| …Проведенные проверки Роспотребнадзора и прокуратуры г. Красноярска выявили факты незаконного использования повторно стерилизованных одноразовых расходных материалов, что небезопасно для жизни и здоровья пациентов… …Постоянные проблемы, связанные с отсутствием необходимого медицинского оборудования не позволяют оказывать высокотехнологичную помощь пациентам на безопасном уровне. Многократные остановки операционного плана из-за отсутствия расходного материала приводят к гибели пациентов… …Непрофессионализм главного врача Саковича В.А. подтверждается фактом плагиата кандидатской диссертации… Будучи заведующим кардиохирургическим отделением в красноярской краевой больнице, на протяжении многих лет он имел операционную летальность на высоком уровне, не неся никакой ответственности… Из письма президенту РФ сотрудников Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии |
Источник:
Текстовая версия
Общественное здравоохранение отличается вертикалью властного подчинения. В медицинских организациях государственной формы собственности главврач обладает всей полнотой власти в отношении подчиненных. Теоретически все это регулируется нормами трудового права. По факту возможностей воздействовать на не угодных работников существует достаточно много, тем не менее медицинские работники стали защищать свои права и законные интересы, что показала ситуация в Красноярске.
Бывшие заведующие отделением кардиохирургии обвинили главного врача красноярского кардиоцентра в достаточно серьезных нарушениях.
Интернет предоставляет колоссальные возможности для изложения точек зрения граждан России и доведения их в публичном пространстве, чем и воспользовались уволенные врачи красноярского кардиоцентра.
Соответственно, в общественном здравоохранении главным врачам нужно очень взвешенно и тщательно подходить к формированию морально - психологической атмосферы в коллективе. Чтобы коллектив работал как единое целое, потому что обратное противоречит интересам пациента, а именно пациент является главной фигурой в любой медицинской организации.
Могу предположить, что спустя некоторое время результаты рассмотрения обращения врачей будут доступны для общественности.
Мы планируем дать комментарии к тем ответам, которые дадут уполномоченные органы по результатам рассмотрения обращений.
Следите за нашим сайтом!
