×
Авторизация
 |
13 мая 2025 г. вторник |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Некоторые врачи-хирурги выплат не получили, а медсестры получили суммы несопоставимо меньшие, чем иные категории медицинского персонала?
Новость с сайта ОНФ.
Извлечения
Мой комментарий
1. В октябре 2022 года было Распоряжение Правительства РФ о выделении целевых средств для выполнения в БУЗах в 2022 году потолков зарплат по критериям майского указа.
По смыслу майского указа специальность врача роли не играет. У всех врачей зарплата должна быть в 200 % от средней по региону.
То же самое относится и к среднему медицинскому персоналу.
Из обращения медработников к «фронтовикам» следует, что недовольство вызвано размером дополнительных выплат: разница составила более 300 тыс. рублей.
В чем может быть причина?
Распоряжение Правительства не ставило своей целью обеспечить единообразный размер дополнительных выплат. Цель была одна - обеспечить выполнение майского указа в 2022 году.
Поэтому, если у врачей-инфекционистов, врачей ультразвуковой диагностики, врачей - хирургов в течение года (11 месяцев) заработные платы были меньше 200 % от средней по региону, а у других врачей – хирургов в силу специфики их профессиональной деятельности заработные платы были в рамках 200 % или даже больше, то никаких дополнительных выплат «200% потолочные хирурги» получить не могли, так как в отношении их майский указ уже сработал в полном объеме в 2022 году.
Соответственно, ранее обделенные врачи-инфекционисты, врачи ультразвуковой диагностики, врачи-хирурги доплаты в декабре получили.
То же самое относится и к среднему медицинскому персоналу.
Полагаю, что эту нехитрую арифметику (даже не математику) руководство больницы Боткина должно было в популярной форме довести до сведения трудового коллектива (профсоюза).
Может быть, что-то подобное и было сделано. Мне неведомо.
С точки зрения человеческих эмоций понятно недовольство медицинских сестер тем, что их коллеги в декабре получили доплаты больше, чем они сами. Но это только значит следующее: в течение года коллегам не доплачивали, а в декабре недоплату им компенсировали. Майский указ в отношении их сработал!
Извлечения
| Народный фронт в Петербурге обратился в комитет по здравоохранению и администрацию больницы имени С. П. Боткина в связи с обращением медицинских сотрудников по вопросу некорректного распределения денежных средств при начислении и выплате заработной платы. Так, в региональное отделение Народного фронта в Санкт-Петербурге обратились медицинские сестры и врачи-хирурги Санкт-Петербургского ГБУЗ «Клиническая инфекционная больница имени С. П. Боткина». Заявители считают, что подверглись дискриминации при начислении и выплате заработной платы. По их словам, в декабре 2022 г. больница Боткина получила грант на сумму 1,4 млрд руб., и некоторым категориям работников были произведены дополнительные выплаты с целью выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а именно: врачам-инфекционистам, врачам ультразвуковой диагностики, санитарам и буфетчицам. Но некоторые врачи-хирурги выплат не получили, а медицинские сестры получили суммы несопоставимо меньшие, чем иные категории медицинского персонала. Из-за этого разность сумм, указанных в зарплатных квитках за декабрь 2022 г., составила более 300 тыс. руб. Сотрудники больницы уточнили, что сложившаяся ситуация приводит к конфликтам в коллективе, дестабилизации слаженной работы и увольнению медсестер и врачей. |
Мой комментарий
1. В октябре 2022 года было Распоряжение Правительства РФ о выделении целевых средств для выполнения в БУЗах в 2022 году потолков зарплат по критериям майского указа.
По смыслу майского указа специальность врача роли не играет. У всех врачей зарплата должна быть в 200 % от средней по региону.
То же самое относится и к среднему медицинскому персоналу.
Из обращения медработников к «фронтовикам» следует, что недовольство вызвано размером дополнительных выплат: разница составила более 300 тыс. рублей.
В чем может быть причина?
Распоряжение Правительства не ставило своей целью обеспечить единообразный размер дополнительных выплат. Цель была одна - обеспечить выполнение майского указа в 2022 году.
Поэтому, если у врачей-инфекционистов, врачей ультразвуковой диагностики, врачей - хирургов в течение года (11 месяцев) заработные платы были меньше 200 % от средней по региону, а у других врачей – хирургов в силу специфики их профессиональной деятельности заработные платы были в рамках 200 % или даже больше, то никаких дополнительных выплат «200% потолочные хирурги» получить не могли, так как в отношении их майский указ уже сработал в полном объеме в 2022 году.
Соответственно, ранее обделенные врачи-инфекционисты, врачи ультразвуковой диагностики, врачи-хирурги доплаты в декабре получили.
То же самое относится и к среднему медицинскому персоналу.
Полагаю, что эту нехитрую арифметику (даже не математику) руководство больницы Боткина должно было в популярной форме довести до сведения трудового коллектива (профсоюза).
Может быть, что-то подобное и было сделано. Мне неведомо.
С точки зрения человеческих эмоций понятно недовольство медицинских сестер тем, что их коллеги в декабре получили доплаты больше, чем они сами. Но это только значит следующее: в течение года коллегам не доплачивали, а в декабре недоплату им компенсировали. Майский указ в отношении их сработал!
