Ирина, из статей 160, 162
Трудового кодекса РФ вытекает, что о введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
Суждение вашего работодателя "меньше можно, больше нельзя", на наш взгляд, не соответствует действующему законодательству.