20 июня 2025 г.

пятница

Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

№ 17461

Какие выплаты положены медицинскому персоналу заводской поликлиники ЦМСЧ ФМБА России

Мирослава |Электросталь|11.04.2023 19:47

Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансерное наблюдение, неотложная помощь) выполняем на 100% ежеквартально. Ковидные получали с ноября 2020 по 14 июля 2022. По новому приказу не получаем, хотя как принимали пациентов с короновирусной инфекцией, так и продолжаем . Новые стимулирующие выплаты по мнению нашего руководства нам тоже не положены. Оклад медсестры 10580. Врача 12-15000. Хотелось бы узнать, на что медицинские работники нашего подразделения имеют право? И насколько правомерно требование руководства выполнение планов по омс, если стимулирующие выплаты нам не положены, так как заводская поликлиника не работает по омс?

Ответы юристов (1)

Панов Алексей Валентинович 17.04.2023 08:47

Мирослава, ответы на ваши вопросы в трудовом договоре, Положении об оплате труда ЦМСЧ 21 ФМБА России, - именно в этих документах зафиксированы условия по заработной плате. Иного не подскажу.

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 18602 Дежурство в приёмном отделении

Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...

Ирина С.|Владивосток|29.05.2025

№ 18161 Табелирования и социальная выплата ПП РФ 2568

Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...

Алёна |Вуктыл|26.08.2024

№ 17478 Работодатель не оплачивает дополнительную работу

Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...

Майя |Воркута |22.04.2023

№ 17469 Премия во исполние майских указов Президента РФ в расчете средне дневного заработка

В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?

Юлия |Астрахань |14.04.2023

№ 17450 Квалификационная категория

Добрый день, такая ситуация , я работаю ст мс отд. анестезиологии и реанимации, а также исполняла обязанности гл мс, у меня две специальности: «анестезиология и реаниматологи», « организация сестринского дела», в 2017 была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «организация сестринского дела», сейчас мною сдан пакет документо...

Наталья|Нижневартовск |05.04.2023