Фелип||23.10.2010 15:23
Так и не понял! 1. как можно оформить бессрочную ПРП.?? 2.Как обратиться к вашему специалисту?? Страницу расценок посмотрел, дальше куда обращаться не понял.
Ответы юристов (1)

Фелип, если Вы готовы заплатить за работу нашего консультанта, то необходимо на наш e-mail направить все Ваши медицинские документы и сопроводительное письмо, а также контактные телефоны. После ознакомления с документами Вам будет выставлен счет. Вы его оплачиваете, мы готовим заключение и отправляем Вам. Бессрочно ПРП разрабатывается бюро МСЭ. Обратиться при разработке необходимо с заявлением, в котором указываете Ваше желание разработки бессрочной программы. Будет ли она разработана без срока - решать бюро МСЭ.

ТЕГИ:
Похожие вопросы
Доброго дня. После установления профзаболевания врачебная комиссия устанавливает основной диагноз и сопутствующий, основной идет как профзаболевание ,далее идут противопоказания к работе ( воздействие физических перегрузок, функционального перенапряжения , шум , вибрация, неблагоприятный микроклимат) . Вопрос является ли заключение центра профпато...
Игорь|Котельниково|15.10.2019
добрый день.у меня признан субхондральный склероз локтей. но наш врач говорит что это не связанно с работой и не может быть признано профзаболеванием.хотя отработал сборщиком 12 лет и 19 лет работаю сл.монтажником судовым на судоремонтном заводе Звездочка г Северодвинск.
валерий|северодвинск|01.05.2019
пилот вертолета с1984 года. Работал в разных авиакомпаниях. С февраля 2011 года по апрель 2014г. работал в ЮТэере.С апреля 2014 в ЮТэер-вертолетные услуги. В декабре 2014 уволен по сокращению штата. С апреля 2015 опять работал в Ютэере. Пока сидел без работы в январе 2015 г.оформил профзаболевание двухсторонняя нейросенсорная тугоухость.но прод...
Виктор Петрович Иванов|Улан-Удэ .Бурятия|09.07.2018
Профпатолог не дает направление на повторное обследование в другой институт !
Вячеслав|Губкин|24.12.2017
Здравствуйте!Не могу найти внятный ответ на вопрос - что говориться в действующем приказе Минздрава России о допуске к работе оператором станка с ЧПУ человека с потерей слуха частично.Стаж работы на станке 30 лет,до этого момента потерю слуха не находили,а теперь не берут на работу-что делать?Возможно ли оформить профзаболевание.
Олег Николаевич|Санкт-Петербург|29.05.2017