права врача

Галина, в порядке ст 72.2 ТК РФ так вопрос может быть поднят. "По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу". С другой стороны, чем виноваты дети, которые лишились врача на время его больничного. Да и не желание помочь решить проблему может в последующем негативно сказаться на отношениях с главным врачом. К сожалению, и такие ситуации необходимо просчитывать. Более точно проработать этот вопрос предлагаю обратиться на сайты рассматривающие вопросы трудового права.